Arbeitsrecht

KLAR, FOKUSIERT, WIRTSCHAFTLICH

• Wir unterstützen Ihre Personalabteilung, in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, sei es im kollektiven oder individuellen Arbeitsrecht, im Tarifrecht oder im Datenschutz.
• Sofern gewünscht arbeiten wir für Ihr Unternehmen als die „ausgelagerte“ Arbeitsrechtsabteilung und unterstützen im „daily business“.
• Wir bereiten mit Ihnen die strategische Planung und Verhandlungen von Transformationsprojekten und Restrukturierungen vor und begleiten Sie von A bis Z in der schnellen und partnerschaftlichen Verhandlung von Interessenausgleichen und Sozialplänen, sei es als Unternehmer, Geschäftsführer oder Betriebsrat.
• Wir verhandeln an Ihrer Seite sämtliche betriebliche Regelungen, etwa Betriebsvereinbarungen zur Arbeitszeit, zur Entgeltgestaltung, zu New Work zu Flexiblen Bürokonzepten etc.
• Wir gestalten mit Ihnen Betriebsübergänge, einschließlich der Erstellung aller notwendigen Dokumente.
• Wir begleiten Sie in Einigungsstellenverfahren von Beginn an.
• Verhandeln Sie mit uns Haustarifverträge, die wirklich zu Ihnen passen.
• Wir gestalten für Sie Arbeits- und Anstellungsverträge für alle Gruppen von Mitarbeitern, Geschäftsführern und Vorständen. Sollte es bei „Altverträgen“ einmal zu Meinungsverschiedenheiten kommen, helfen wir bei der Auslegung und entwickeln mit Ihnen schnelle und effiziente Lösungen.
• Beratung und Begleitung bei der Einführung moderner Grading- und Entgeltsysteme für Arbeitnehmer, leitende Angestellte, Geschäftsführer und Vorstände.
• Wir beraten Sie bei der wirksamen und interessengerechten Ablösung betrieblicher Übungen.
• Entwicklung von passgenauen und rechtssicheren Konzepten zur agilen und digitalen Transformation und für die Arbeitswelt des „new normal“.
• Die gerichtliche wie außergerichtliche Vertretung in allen arbeitsrechtlichen Belangen gehört zu unserer täglichen Praxis. Sollten Sie sich von einem (leitenden) Angestellten trennen wollen oder als Arbeitnehmer selbst betroffen sein, können Sie auf unsere umfassende Expertise zählen.
• Wir kennen uns mit den Besonderheiten von Vorständen und Geschäftsführern aus und beraten Sie im Falle der Abberufung der Organstellung und der Kündigung von Dienstverhältnissen.